生活津貼。市區(qū)企業(yè)全職引進的高水平創(chuàng)新型人才，給予碩士（或副高級職稱、高級技師職業(yè)資格）2000元/月、(1)博士（或正高級職稱、特級技師職業(yè)資格）3000元/月生活津貼，最長不超過三年。在享受津貼政策期間（或享受期滿后兩年內(nèi)仍在通就業(yè)的）購買市區(qū)普通商品房的，可延長津貼期，最長不超過兩年。安居保障。在我市無住房，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的具有全日制大專學(xué)歷（或初級職稱、高級技能職業(yè)資格）以上的畢業(yè)生可由用人單位通過所在縣（市、區(qū)）相關(guān)部門申請人才公寓，三年內(nèi)給予一定租金補貼。在我市購房自住，(2)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險具有碩士（或副高級職稱、高級技師職業(yè)資格）、博士（或正高級職稱、特級技師職業(yè)資格）的，分別給予15萬元、30萬元購房補貼。青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)期，博士后津補貼。對市區(qū)企業(yè)進站博士后，給予5000元/月生活津貼，最長不超過三年。出站博士后留通創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)繼續(xù)享受博士生活津貼和購房補貼。